特定非営利活動法人シンセア

経営理念「生き生き生きる」
ビジョン「大切な人の大切な人を大切にする」
シンセアは「生き生き 生きる」を理念とし、誠実・感謝・貢献・安全・安心・愛を大切にしています。ご利用者様に対してはもちろん、スタッフに対しても未来を描けるキャリアパスを提示し、1人1人の成長をバックアップしています。
ご利用者様に「自分らしく」「楽しく」過ごしていただけるよう、スタッフ自ら、得意なこと、好きなこと、趣味などを活かし、様々な企画やレクリエーションを考えています。
先輩社員の声
先輩社員:H・Sくん

何も介護について知らずにこの世界に入り不安ばかりでした。ちゃんとお年寄りの方々とお話はできるか、仕事はこなせるかそればかりでした。
しかし、入ってすぐに研修や先輩方に教えていただき、支えていただけたので、ひとつひとつどんどん自分ができる幅が広がり、「介護は大変」ってイメージから「大変以上に楽しいことがたくさんあり、やりがいのある仕事」という印象に変わりました。
ご利用者様に「ありがとう」と笑顔で仰っていただけた時やご利用者様の笑顔をご家族が見て「こんなに笑っているお母さん、久しぶりに見たよ」と喜んでいただけた時に、やりがいをとても感じます。
「あなたがいてよかった、ありがとう」と仰っていただけた時は本当に嬉しく、今でも心に残っています。
私にとって、ご利用者様、そのご家族、一緒に働く仲間の笑顔は、仕事に取り組む上でとてもやりがいに繋がっています。
みんなに笑顔になってもらえるよう、日々の活動やイベントなど、力を入れています。
求める人材像
Point①
誰かと比較、誰かを批判・否定するのではなく、認め合える人。
ひとりひとり個性・特性を活かし、協力をすることができる人。
共に成長していくことができる人。

Point②
誰に対しても誠実に接し、人を大切にできる人。
お年寄りが好きな人。「誰かの役に立ちたい」という想いを秘めている人。

Point③
DO IT NOW!
学んできたことや「やろう!」と思った時、48時間以内に実行していく努力ができる人。
入社後の教育方針
他学部・学科出身89%!
未経験の学生が多いことから、シンセア独自の研修を取り入れています。
最初は座学から始まり、法人の理念・ビジョン、ビジネスマナー、介護知識などを学んでいただきます。
また、夜勤の同行研修は3ヶ月の研修を終えてからスタートをするので心にゆとりをもって始められます。
座学、実技ともに時間をかけ、じっくり学ぶことができる環境を整えているため、在籍スタッフにも好評です。
募集対象
大学
短大
高専
専門
高校
募集職種
専門
その他

企業概要

業種
医薬品・福祉・薬品
代表者
理事長 髙田竜太郎
本社所在地
富士市錦町1丁目2-1シンセアビル錦町3F
従業員数
87名
資本金
非公開
設立
平成15年4月1日
事業所
県内6事業所
≪本部≫
富士市錦町一丁目2-1 シンセアビル3階

●静岡県東部
グループホームたみの里-日乃出町:富士市日乃出町81
グループホームたみの里-長泉:駿東郡長泉町桜2-10-10

●静岡県中部
グループホームたみの里-清水:静岡市清水区吉川129-4
グループホームたみの里-静岡与一:静岡市葵区与一2丁目5-19
グループホームたみの里-向敷地:静岡市駿河区向敷地1291-5
事業内容
認知症高齢者の介護事業
グループホームの運営(県内5施設)
全施設対象自由参加の交流会定期開催♪
地域の子どもたちに「働く」を学んでもらおう!富士市のはたらく見本市参加
同期と学ぶ新人研修/研修期間後も3ヶ月に1回合同研修を実施しています!
コロナに負けず、施設内でも楽しんでいただける工夫を頑張っています。
できないことだらけでも先輩がたくさん教えてくれ乗り越えられました。
入居者様の言葉や笑顔に支えられて、ともに生きています。

待遇と勤務

初任給
≪基本給≫
大卒:182,725円
短大・専門:166,975円
高卒:154,725円
※別途、夜勤手当、通勤手当等の諸手当支給
勤務時間
早番 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅番 10:30~19:30
夜勤 16:30~翌9:00
※各休憩60分、夜勤120分
※夜勤の研修のスタート時期には個人差があります。
※夜勤手当支給(6,000円/回:同行研修時は半額支給)
昇給・賞与
昇給:年1回(実績による)
賞与:年3回(業績による)
休日・休暇
完全週休2日制(月9日程度 年間休日105日)、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇
諸手当
夜勤手当 6,000円/回
通勤手当 規定支給

【その他待遇面】
独自の研修制度あり、カチトレ制度、健康診断年1回、サークル活動あり、処遇改善金支給(上記給与とは別)、認知症関連の資格支援制度あり(認知症実践者研修、リーダー研修、管理者研修)、定年制あり(一律60歳)、再雇用あり(65歳まで)、マイカー通勤OK(駐車場代無料)、産前産後休暇、育児休暇、生活支援制度 など。
福利厚生
社会保険加入・育児休業取得実績あり
勤務地
富士市、駿東郡長泉町、静岡市清水区・葵区・駿河区

上記いずれか勤務。
※基本的には、通勤予定のお家から近い施設への配属となります。
※引っ越しを予定している場合は事前に教えていただければ調整をいたします。
※グループ会社の賃貸アパート割引制度を使用することも可能です。ご相談ください。

採用内容

採用職種
介護・総合職
採用人員
5名、前年度採用実績6名
選考基準
高卒以上、普通自動車免許(AT限定可)、無資格OK、全学部学科歓迎
既卒の可否
既卒も可(※卒業後3年以内は第二新卒扱い)
採用学部
全学部・学科歓迎
選考方法
面接
選考スケジュール
【日程は個別で調整】個別説明会(時期の定めなし)→一次選考→最終選考 ※最終選考までは履歴書等の書類は必要ありません。
採用実績
2020年度卒:6名(男性4名、女性2名)
2019年度卒:8名(男性4名、女性4名)
2018年度卒:6名(男性4名、女性2名)
2017年度卒:0名
2016年度卒:3名(男性3名)

【実績校】
静岡大学、常葉大学(草薙キャンパス、水落キャンパス、短期大学部)、静岡福祉大学、東海大学、神奈川大学、四日市大学、尾道市立大学、日本大学、静岡英和学院大学短期大学部、三重短期大学、日本工学院専門学校、岡山理科大学専門学校、日本外国語専門学校、静岡デザイン専門学校、沼津情報ビジネス専門学校、静岡女子高等学校 など。

インターシップ

インターンシップ受け入れの有無
あり
受入期間
ご連絡いただければ調整致します。日数の相談OK。
受入時期
2月~3月、7月~9月中旬、11月~12月
就業体験の有無
あり
学生の応募方法
TEL/FAX/Mail/LINE(@519iqlgz)/HPエントリー/求人サイトからのエントリー/学校経由 など
受入対象
高校生以上

アクセスマップ

人事担当

担当者名
経営企画室 近藤伸子
電話番号
0545-57-2940
FAX番号
0545-57-2943
メールアドレス
連絡先住所
富士市錦町1丁目2-1シンセアビル錦町3F