【法人理念】
「地域でのこころ豊かな生活のために」
「想いに副う」
【運営方針】
「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大切にする会社
「地域でのこころ豊かな生活のために」
「想いに副う」
【運営方針】
「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大切にする会社
静岡県富士市東部を中心に高齢者向けの福祉サービスを行っております。
美芳会では「地域でのこころ豊かな生活のために」・「想いに副う」の理念のもと、住み慣れた地域での生活を支援するために 利用者様の想いに沿ったサービスを提供しております。
最高のサービス提供ができるよう、職員の「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大切にし利用者様のひとりひとりにあわせた支援について気づきをチームで共有し話し合いを通じて、各々に沿ったご支援・解決を提供しています。
県内で唯一の「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」の認定企業です。
美芳会では「地域でのこころ豊かな生活のために」・「想いに副う」の理念のもと、住み慣れた地域での生活を支援するために 利用者様の想いに沿ったサービスを提供しております。
最高のサービス提供ができるよう、職員の「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大切にし利用者様のひとりひとりにあわせた支援について気づきをチームで共有し話し合いを通じて、各々に沿ったご支援・解決を提供しています。
県内で唯一の「くるみん」「えるぼし」「ユースエール」の認定企業です。
先輩社員の声
【入社の動機】
もともと静岡で育ち、県外の大学に進学しましたが地元静岡での就職を希望していました。大学の先生に相談したところ、静岡県では東部エリアが最も福祉環境の整備が進んでいると聞き、静岡市内の実家から通える範囲で複数の施設を見学しました。 その中で、当法人の「想いに副う」という理念にともて共感を覚えました。施設の雰囲気も良く、スタッフが利用者さんと向き合って対応していると感じたため当法人に入職を決めました。
【入社後に感じた自社の良さ】
介護における重要なことについて学ぶための研修機会が充分に確保されていると思います。 仕事内容について周りの職員に聞きやすい雰囲気で、OJT制度もあるため安心して業務に取り組むことができます。また、休みが取りやすく、残業時間が少ない職場だとも感じています。
【就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ】
漠然と就職活動をするのではなく、まずは自分と向き合うことが大切です。「これがやりたい」という核が見つかれば、企業を選ぶ基準が明確になります。 企業の理念は企業の想いなので、自分の想いと重なるところが見つかれば、自分が希望する企業がわかってきます。一緒に頑張りましょう。
もともと静岡で育ち、県外の大学に進学しましたが地元静岡での就職を希望していました。大学の先生に相談したところ、静岡県では東部エリアが最も福祉環境の整備が進んでいると聞き、静岡市内の実家から通える範囲で複数の施設を見学しました。 その中で、当法人の「想いに副う」という理念にともて共感を覚えました。施設の雰囲気も良く、スタッフが利用者さんと向き合って対応していると感じたため当法人に入職を決めました。
【入社後に感じた自社の良さ】
介護における重要なことについて学ぶための研修機会が充分に確保されていると思います。 仕事内容について周りの職員に聞きやすい雰囲気で、OJT制度もあるため安心して業務に取り組むことができます。また、休みが取りやすく、残業時間が少ない職場だとも感じています。
【就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ】
漠然と就職活動をするのではなく、まずは自分と向き合うことが大切です。「これがやりたい」という核が見つかれば、企業を選ぶ基準が明確になります。 企業の理念は企業の想いなので、自分の想いと重なるところが見つかれば、自分が希望する企業がわかってきます。一緒に頑張りましょう。
求める人材像
社会福祉法人美芳会は法人理念である
「地域でのこころ豊かな生活ために」「想いに副う」を実現するために
私たちのミッション・ビジョンをご理解していただき、
自ら仕事を楽しんで、仕事と自分の働き方を大事にし
ともに成長していける方を募集しております。
法人として、ご利用者様へよりよいサービス提供を行うために
職員の「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事にしております。
それは、自分たち都合での事業やサービスではなく、
すべての方と対等にお互いが尊敬しあう環境でありたい姿だと考えています。
「地域でのこころ豊かな生活ために」「想いに副う」を実現するために
私たちのミッション・ビジョンをご理解していただき、
自ら仕事を楽しんで、仕事と自分の働き方を大事にし
ともに成長していける方を募集しております。
法人として、ご利用者様へよりよいサービス提供を行うために
職員の「働きやすさ」「働きがい」「成長」を大事にしております。
それは、自分たち都合での事業やサービスではなく、
すべての方と対等にお互いが尊敬しあう環境でありたい姿だと考えています。
募集対象
大学院
大学
短大
高専
専門
高校
中学
中途
募集職種
事務
専門
企業概要
業種
医薬品・福祉・薬品
代表者
理事長 大塚芳正
本社所在地
〒417-0815 静岡県富士市増川510-1
従業員数
150
資本金
0
WebサイトURL
設立
平成8年
事業所
特別養護老人ホームすどの杜
富士市増川510-1
元吉原デイサービスセンターはまかぜ
富士市大野新田744-12
特別養護老人ホーム風の杜
富士市原田2030-1
養護老人ホームするが荘
富士市原田2030-32
富士市増川510-1
元吉原デイサービスセンターはまかぜ
富士市大野新田744-12
特別養護老人ホーム風の杜
富士市原田2030-1
養護老人ホームするが荘
富士市原田2030-32
事業内容
社会福祉事業
■特別養護老人ホーム
■養護老人ホーム
■デイサービス
■ショートステイ事業
■在宅介護支援センター
■地域包括支援センター
公益事業
■法人後見受任事業(成年後見制度事業)
■地域居場所づくり
■介護職員養成研修事業(初任者研修)
■特別養護老人ホーム
■養護老人ホーム
■デイサービス
■ショートステイ事業
■在宅介護支援センター
■地域包括支援センター
公益事業
■法人後見受任事業(成年後見制度事業)
■地域居場所づくり
■介護職員養成研修事業(初任者研修)
待遇と勤務
初任給
基本給
大卒:171,000円(2018年4月実績)
短大・専門卒160,000円(2018年4月実績)
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。
モデル月収例
大卒 月給249,000円(夜勤月5回の場合)
基本給 :171,000円
処遇改善加算:30,000円
資格手当 :8,000円(介護福祉士の場合)
夜勤手当 :8,000円/回(夜勤手当4,100円+夜勤処遇3,900円)
年収想定400万
短大卒 月給238,000円(夜勤月5回の場合)
基本給 :160,000円
処遇改善加算:30,000円
資格手当 :8,000円(介護福祉士の場合)
夜勤手当 :8,000円/回(夜勤手当4,100円+夜勤処遇3,900円)
年収想定360万
大卒:171,000円(2018年4月実績)
短大・専門卒160,000円(2018年4月実績)
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給。
モデル月収例
大卒 月給249,000円(夜勤月5回の場合)
基本給 :171,000円
処遇改善加算:30,000円
資格手当 :8,000円(介護福祉士の場合)
夜勤手当 :8,000円/回(夜勤手当4,100円+夜勤処遇3,900円)
年収想定400万
短大卒 月給238,000円(夜勤月5回の場合)
基本給 :160,000円
処遇改善加算:30,000円
資格手当 :8,000円(介護福祉士の場合)
夜勤手当 :8,000円/回(夜勤手当4,100円+夜勤処遇3,900円)
年収想定360万
勤務時間
【入所施設ケアワーカー】
●特別養護老人ホームすどの杜・風の杜、養護老人ホームするが荘
7:00~16:00 /7:30~16:30
9:00~18:00 /9:30~18:30
10:30~19:30 /11:00~20:00
16:30~9:30(夜勤)
【通所施設ケアワーカー】
●デイサービス(すど・はまかぜ・風の杜)
8:00~17:00
8:30~17:30
〇相談員
8:30~17:30
〇総合職
8:30~17:30
●特別養護老人ホームすどの杜・風の杜、養護老人ホームするが荘
7:00~16:00 /7:30~16:30
9:00~18:00 /9:30~18:30
10:30~19:30 /11:00~20:00
16:30~9:30(夜勤)
【通所施設ケアワーカー】
●デイサービス(すど・はまかぜ・風の杜)
8:00~17:00
8:30~17:30
〇相談員
8:30~17:30
〇総合職
8:30~17:30
昇給・賞与
年2回 平均3.64か月
休日・休暇
月9日 変形労働 年間休日111日 有給休暇利用平均12日
福利厚生
退職金共済あり/有給休暇1時間単位利用可/育児関連休暇多数
勤務地
富士市内
採用内容
採用職種
募集職種・分野
【入所施設ケアワーカー】
●特別養護老人ホームすどの杜・風の杜、養護老人ホームするが荘
【通所施設ケアワーカー】
●デイサービス(すど・はまかぜ)
【入所施設相談員】
○特別養護老人ホームすどの杜・風の杜、養護老人ホームするが荘
【包括相談員】
○富士市東部地域包括支援センター
【総合職】
○業務推進部(本部管理)
【入所施設ケアワーカー】
●特別養護老人ホームすどの杜・風の杜、養護老人ホームするが荘
【通所施設ケアワーカー】
●デイサービス(すど・はまかぜ)
【入所施設相談員】
○特別養護老人ホームすどの杜・風の杜、養護老人ホームするが荘
【包括相談員】
○富士市東部地域包括支援センター
【総合職】
○業務推進部(本部管理)
採用人員
10名
選考基準
不問
既卒の可否
既卒も可(卒業後3年以内)
採用学部
学部は問わない、文理は問わない
選考方法
面接
採用実績
会社説明会・施設案内
↓
一次面接(人事担当面接)
※人物重視の面接を行っています
↓
二次面接(先輩社員面接)
※人物重視の面接を行っています
↓
三次面接(マネージャー面接)
↓
四次面接(役員面接)
↓
★内定
↓
一次面接(人事担当面接)
※人物重視の面接を行っています
↓
二次面接(先輩社員面接)
※人物重視の面接を行っています
↓
三次面接(マネージャー面接)
↓
四次面接(役員面接)
↓
★内定
インターシップ
インターンシップ受け入れの有無
あり
受入期間
随時
受入時期
随時
就業体験の有無
あり
学生の応募方法
https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=cN2mz-8Xu02cI9ZfmQCTzgqjqtM0Y-VPiESFmc6n7xJUNDNGVVE5MzgxUVE3OTJZSFRGSTYzSEFCSyQlQCN0PWcu
受入対象
学部・学科問わず
人事担当
担当者名
人事担当 大塚渉爾
電話番号
0545-39-0061
FAX番号
0545-39-0064
メールアドレス
連絡先住所
富士市増川510-1
富士地区合同企業ガイダンスへの参加
参加